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梁彦涛表示，景区自尝试“特色民宿+景点游玩+文创体验”的模式以来，18岁-35岁的年轻群体客源超七成，多以情侣游、闺蜜游、亲子游等形式为主，体验制作香囊、手磨咖啡、红酒品鉴等30多个项目。“以前客人来游玩超过24小时之后，会感觉可玩性不足。如今，民宿周边增加了很多文创体验项目，很多游客都觉得‘不虚此行’。通过这种模式打造度假综合体，延长了游客停留时间。”

中国式现代化关键在科技现代化，科技自立自强是国家发展的战略支撑。党的二十届三中全会明确提出“加强创新资源统筹和力量组织，推动科技创新和产业创新融合发展”“完善青年创新人才发现、选拔、培养机制”“扩大国际科技交流合作”等一系列改革举措。开展大学生创新大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促新、以赛促用，对于我们抓住新一轮科技革命和产业变革机遇、推动产业转型升级，深化创新教育改革、促进高质量就业，培养当代青年科技素养、为科技创新储备人才，拓展国际科技创新交流空间等，都具有重要意义。

为应对暑期客流高峰，确保暑期旅客安全顺畅高效通关，东宁边检站建立现场指挥专班，选派业务强、经验丰富骨干力量，备齐充足警力，采取“预报预警”“分流引导”“错峰验放”等措施，实行12小时不间断通关，全力提高验放速度，确保查验通道畅通无阻。

打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。把政治建设放在更加突出位置，深入推进全面从严治党，锻造忠诚干净担当的高素质专业化的资本市场干部人才队伍。坚决破除“例外论”、“精英论”、“特殊论”等错误思想。从严从紧完善离职人员管理，整治“影子股东”、不当入股、政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题。铲除腐败问题产生的土壤和条件，坚决惩治腐败与风险交织、资本与权力勾连等腐败问题，营造风清气正的政治生态。

�新就业形态劳动者劳动规则公示指引》共8条。主要内容有：一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则，即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用，并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵，包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。三是明确了平台企业制、修订劳动规则要向劳动者公开征求意见，充分听取工会或劳动者代表的意见建议，在确定实施前至少提前七日向劳动者予以公示。四是明确了平台企业要在应用程序等显著位置，以清晰易懂的语言，真实、准确地持续公示有关内容，确保劳动者能够随时方便查看完整内容，并提供反馈有关意见建议的渠道。